L’analyse du contexte politique favorable aux actions destinées aux femmes dans le sport, montre que la réflexion « Femmes et sport » s’est constituée à partir d’une position idéologique qui n’a pris en compte que partiellement la division sexuelle du travail et les rapports sociaux de sexe dans le milieu sportif. Une enquête par questionnaire auprès de 233 organisations sportives françaises nous a permis de mettre en évidence des processus de répartition sexuée des postes de dirigeants dans les fédérations et comités olympiques sportifs français. L’analyse des résultats a révélé une hiérarchisation verticale des postes à responsabilité, les hommes accédant en majorité aux fonctions les plus hautes dans l’organisation. Une distribution sexuée horizontale des responsabilités a également été mise en évidence dans le sens où les femmes n’accèdent que très rarement aux postes directement liés à la production de la performance sportive, donc aux fonctions les plus valorisées socialement.